رئيس رابطة عُمد نواذيبو يدعو إلى إعادة النظر في سياسات التوظيف

الأخبار (نواكشوط) – دعا رئيس رابطة عُمد نواذيبو بدبد ولد أعل ولد باب إلى إعادة النظر في السياسات التوظيفية الجهوية داخل مدينة نواذيبو، وضمان تمثيل "حقيقي لأبناء المدينة في المناصب الإدارية والمؤسسات العمومية".

 

كما طالب رئيس رابطة عمد نواذيبو، في رسالة موجهة للرئيس محمد ولد الغزواني، بتخصيص دعم فعلي للمقاولات الصغيرة التي يملكها شباب نواذيبو، داعيا إلى فرض الإنصاف في تسيير الفرص الاقتصادية المتاحة داخل المدينة.

 

وقال ولد أعل ولد باب إن رسالته تعكس "حجم المعاناة المتفاقمة التي يعيشها شباب هذه المدينة"، في ظل ما وصفها بالطالة المتجذّرة والتهميش الممنهج، الذي استمر لسنوات طويلة دون تدخل فعلي ينقذ ما يمكن إنقاذه.

 

وأوضح رئيس رابطة عمد نواذيبو أن شباب مدينته لم يحظَ منذ سنوات بأي تمثيل يُذكر في تعيينات مجلس الوزراء أو في المناصب الإدارية الحيوية، رغم كفاءاتهم وقدرتهم على الإسهام بفاعلية في خدمة الوطن، وِفق تعبيره. 

 

واستغرب "توظيف من يتوافد إلى المدينة من الشباب من مختلف ربوع الوطن في المؤسسات بينما أبناء المدينة يُتركون يتجولون بين المقاهي والشوارع، يبحثون عبثًا عن من يرشدهم أو يمنحهم فرصة".

 

وقال إن واقع المؤسسات الصغيرة والمقاولات المملوكة من طرف شباب نواذيبو هو الآخر لا يقل مرارة، لافتا إلى أنها مهمّشة بالكامل، ولا تحظى بأي دعم.

 

واعتبر أن المسؤولين والمديرين القائمين في المدينة، في أغلبهم، لا ينتمون إلى هذه الولاية، ومعظم من حولهم هم من معارفهم ومحيطهم الاجتماعي من خارج الولاية، مما جعل فرص شباب نواذيبو شبه منعدمة.

 

وأرجع رئيس رابط عمد نواذيبو هذا الواقع الذي وصفه بالمؤسف إلى "غياب الضغط من طرف الساكنة في السابق، متحدثا عن تغير الوضع وتطوّره اليوم بشكل خطير".